【ロンドン（というかイギリス）】子供の学校の休み方に要注意！

仕事の関係でロンドンに家族で駐在！という方！

とか

ロンドンに移住しよう！という方！

子供の学校の休み方については要注意です。

イギリスでも日本と同様にPre-Reception、Reception、Year1、Year2・・・と年齢別に学年があります。Receptionと言われる学年は日本でいう、幼稚園、保育園の年齢の子供が行く学校です。イギリスの学校の制度では日本より約１年早く、Reception で、もう小学校扱いのような感じになります。（でも就学義務は発生しません）

日本的に言うと、幼稚園の年長さんが小学校に通うイメージです。小学0年生のような感じですね。学校で文字（アルファベット）の読み書きが始まります。

（あ、もしかしたら私立とか公立でちょっと違うかも。ちょっとこれ曖昧です。。。）

 ちなみに新学期は９月開始です。日本と同じ３学期制です。入学式とか、卒業式とか日本のようなイベントがありません。いきなり学校が始まります。

Autumn Term：９月〜１２月（日本でいう1学期みたいな感じ）

Winter Term：１月〜３月（2学期）

Spring Term：４月〜７月（3学期）

※８月は夏休み期間です。（日本と大体一緒の期間です。）

学期（Term）と学期（Term）の間に１週間から１０日くらいのお休みがあります。これをTerm Breakと言います。また、学期の中でも中間にお休みがあり、Half Term Breakと言います。

で、就学義務が発生するのはYear1の学年からです。（6歳になる年齢）要は義務教育ですね。この学年に学校を通わせるようになると、どんな注意をしなければならないかというと。。。

勝手に学校をお休みさせられない！

どう言うことかと言うと、「週末に家族でヨーロッパ旅行しよう。金曜日とか月曜日学校１日だけ休ませちゃおうか？」などと企んでたりするとYear1以上の学年の子供を就業期間中に休ませると・・・

罰金です。

えっ！？なんでやねん！

「就学の機会を奪う」とみなされ、罰金です。イギリスは法律で決まっているんです！（リンクは下記）

当然ながらお休みする際には学校に連絡をするかと思いますが、その際に、「旅行に行くから１日だけ休む」とか伝えてしまうと、罰金なんです。まぁ日本でも学期中に休ませるなんてことはさせませんが、駐在でいる私達家族は「数年の期間限定滞在」なので、休ませちゃうことも考えてしまいます。

もちろん、忌引きや体調不良による休みは正当な理由（Authoreized absence）に該当し、問題ありません。家族旅行って伝えると校長先生から「そんなん認めへんで！（Unauthorized absence）」と怒られます。

そして所属の自治体（Local Council）から保護者に罰金通知（Penalty Notice）が届くことがあります。（全ての自治体がそうではないですけど）

罰金は1人の子どもごとに対して、£60（21日以内に支払う場合）または£120（28日以内に支払う場合）

支払わない場合、裁判所に送られ、最大£2,500の罰金や最長3か月の懲役になることもあるようです。

法律の詳細は下記リンク貼っておきます。

駐在の方だと会社の制度で１年や２年に１回、日本に業務報告などで一時帰国とかありますよね。基本的にはこのTerm BreakやHalf Term Breakの期間で日本に帰るとか、ヨーロッパ旅行するとか学業優先で調整した方がいいでしょう。

一時帰国時は毎回、「日本の会社の制度で一時帰国しなけれはならない」とお伝えし、でも極力、Term Breakに合わせて休みを取るようにしています。Unauthorized absenceだと言われる時もありますが、もう仕方ないなと、お休みしてしまう時があります。

どうやら成績に影響するようです。まだ罰金にはなっていません。

子供を育てる親としては素晴らしい法律だと思います。が、日本企業で働く人にとっては少々面倒です。

ローカルの方の意見としては、「余計なお世話」という見方もあるようです。ご家庭の事情まで自治体が踏み込んでくるのはどうかと・・・昔から問題になっているんだよね！とも言ってました。

「教育を意図的に受けさせないような場合に限り」というニュアンスの法律ならまだいいかもしれません。

ご注意ください。